你们……你们这帮忘恩负义的,都忘了是谁告诉你们消息吗!要不是我,你们全都被骗得死死的,恨不得早点把股票卖了!”
没有话筒,声音完全被声浪淹没,根本就没人理他。因为现在主要矛盾转移到另外一个方向去了。“投票!现在就投票!已经有公司股票的人不能再分,剩下的全都按照工龄分。”有人这么提议。
“工龄只能是参考因素!”新人们不愿意了,“不能是决定因素!”
“参考你个鬼!”老人们人多势众声势汹汹,“这些家业本来就是我们挣下来的!”
参加会议的新员工人数虽然少,但是涉及到这种大事,却是毫不退让:“挣什么啊,要不是我们努力干活,公司早就破产了!”
两边越吵越大声,新员工开始的时候处于绝对下风,可是不久就扳了回来。许多没资格参加会议的人都自发的跑来了,原来他们还有个盼头,等老员工退休了,可以进入工会分股份。现在却要提前把工会股全都分了,他们当然要来看看。
“大家静一静,大家静一静。”赵天成拍打着桌子说。
赵天成在员工中的威信很高,新员工和老员工都能敬服的人物,既然赵天成发话了,员工们也就慢慢安静了下来。“大家都是同事,在一个公司里干活,有什么事情不能好好商量,非要斗个你死我活。”赵天成说。
这话一点新意都没有,但是会场里面的气氛居然松动了些,可见赵天成的威望有多高。“现代的企业发展,最重要的就是双赢。”赵天成继续说,“不能够自己把好处全占了,一点都不留给别人。我们这儿老员工很多,都是在公司干了几十年的,自然劳苦功高,分股份的时候应该分多一些,但也不能自己把好处全占了。你们把好处全占了,其他人一点好处都没有,公司经营不下去要破产,大家就高兴了?几十年的老公司啊,我们所有的青春和汗水都在这儿,没有人想要城建三局就此灭亡吧?”
这一招动之以情很是有效,老员工们反对的声浪顿时小了很多。赵天成继续说,“改制后才进入公司的员工里面,有很多人都是我亲自招进来的。我对你们感情很深,你们还年轻,正如早上八九点钟的太阳,未来是你们的。想要股份,也不用这么急于一时。以后公司经营状况好了,还可以增发股票,还会对大家做出股权激励。”
这家伙的威望可真是高,面对这种死局,居然还能够强行压下两边完全对立的诉求。难怪以前他可以孤身一人对抗整个董事会呢。不过也没关系,威望不能当饭吃,只要有人搅局,很快就会混乱。
“老子要退休了!上有老下有小,自己又生病,没房没车,谁管你公司怎么样!”有人叫了一声,“老子当年为公司出生
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