”
梁天不服气地辩解道:“你话说得漂亮,可这么多年也没见你有什么长进,也就是这段时间你提了个副经理,以前还不是跟我一样每天打卡混日子。”
听到这番话我真的很想抽梁天几个大嘴巴,我混日子跟他混日子可不是一个心态,我是不够上进,但不是不干活,或者干不了活,而是我的工作量就值那么点钱,一直缺乏大的提升。
但是梁天纯属混时间,干啥啥不成,找他干点事的时候就找不到人了,整天就想着偷奸耍滑,别说是老板,上司都想干掉他,要这样的下属屁用没有,留着过年吗?
“照你这样说,企业里的人都应该混日子,什么正事都不用干,每个月从月初就等着月底发公司吗?你要是这种思想,我劝你还是趁早滚蛋,哪里都没你的位置。你一个成年人,有手有脚,谁有义务赡养你?”我嘶声说道。
这个人真是不能留了,今天再使用他一次,我就要干掉他,绝对不能继续留在身边了。
梁天说道:“我可没这么说,这是你说的。企业选人用人起码要保证公平公正公开,像这种暗箱操作就是不合理的,领导跟谁亲近就提拔重用谁,这对别的员工就非常不公平。”
“够了,你所谓的公平是绝对的公平,你自己都不努力,别人凭什么要给你机会。梁天,你先出去,我现在不想跟你说话。今天下了班你跟我走一趟,我有事找你。”我挥挥手,像赶苍蝇一样把梁天赶出去,这个人真的是无可救药了。
梁天不情不愿地出去了,就剩下五个实习生,另外四个人我基本放弃了,任由你们自生自灭去吧。我调离了企划部,就剩下曾碧樱一个副经理,等于把位置给她腾出来了,企划部还是她的天下。这个女人可比我难缠多了,对下属更为苛刻,收拾起新人来绝对不会心慈手软,有这几个家伙好受的。
“柳潇潇,你说说吧,这段时间你学到了什么东西。”我看了眼柳潇潇问道。
柳潇潇这个女孩子家境很好,人反而踏实,把自己的定位放得很到位,也愿意自己学点东西,跟企划部的大部分老同事关系都搞得很不错。因为他对老员工比较尊重,别人也愿意带着她一起干点活,同时会有一定的指点和启发,所以柳潇潇的进步很明显,有几个案例就是她跟资深员工一起做出来的,大家对她普遍反应都比较好。
柳潇潇道:“这段时间我学到的东西有限,但是观念正在一点点被颠覆。职场跟我们在校园里想象的完全不一样,大家每个人都各自有各自的业务范畴,有自己钻研的领域,我们在学校里学的很多东西其实早已过时,根本用不上了。大学毕业了,我们才真的需要更多的学习实用的知识和技巧。但这些东西没有人会平白无故教给我们,这就需要我们去摸索,自己主动学习,该问的就要问,不要不懂装懂。”
我几乎忍不住要给柳潇潇喝彩了,没错,很多新人就是在不懂装懂,不知道是不好意思问,还是端着架子等着别人来教他们。
“听到了吧,都是一起毕业的,听听人家是怎么说,怎么想,怎么做的。就你们几个,还整天端着架子,自我感觉良好。算了,我也不想打击你们了,马上到饭点了,你们先去吃饭,吃完饭自己好好想想,然后每个人写份心得体会发到我的邮箱里。这算是我在离开企划部之前,为你们上的最后一堂课了。”我心生厌倦地说道。
本来我是想收拾他们的,结果反而变成了激励他们,也许人家还不领情,说不定回去还要埋汰我一顿。哎,我的心还是太善良了,不够狠哪。
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