就不对了。我们是来上了几天班了,可是没有给我们具体任务,也没有指派师傅,具体干什么我们都不知道,能学到什么东西呢?我们实习这段时间,你大部分时间都不在,平时又很少见到你,都不知道你整天在忙什么,就看见你往刘总办公室跑得勤快,再就是跟郭总打架搞事,我们能从你身上学到什么东西呢。”
哟呵,还埋怨起我来了,我一拍桌子站起身,怒道:“怎么,我去干什么还需要向你汇报吗?你是上司还是我是上司,是你求我教你,还是我求着教你?年轻人,这个世界上没有人有义务教你任何东西你,也没有任何人亏欠你什么。你们自己不想办法学到有用的东西,到试用结束考核的时候,就只能卷铺盖卷走人了。
这世界上最不缺的就是人,更不缺你们这样不学无术的大学生。职场只看结果,没有人会管你的过程,到期拿不出成绩是你的问题,不是公司或者别人的问题,是走是留,全部取决于你自己,懂吗?”
“那你呢?我们这批人都走人了,你作为经理难道就没有责任吗?你怎么跟老板交代,难道就是招了几个人晃了一圈,然后全部打发走,这就是你的职责?”顾翔反驳道,言辞锋利,甚至还有几分咄咄逼人。
现在的年轻人,真是厉害了,本事没学会,就学会雄辩了。这样的人不栽几个跟头,是不会成长起来的,他身上缺乏最基本的品质就是谦虚好学。我看了眼站在一旁幸灾乐祸的梁天,当年他就是顾翔这个德行,至今仍不悔改,所以就混成如今这个德行。
我点点头,冷冷地笑了一声,说道:“你说得很对,你们都走了,我这个经理的确有管教不利的责任,浪费企业的资源。所以你现在就可以收拾东西提前滚蛋了,免得浪费企业的粮食。”
“你……”顾翔激动得脸红脖子粗,怒声道:“你没有权力辞退我,三个月试用期不到,企业也不能辞退我。”
我说道:“谁告诉你三个月不到就不能让你走人?你去看看相关劳动法,既然是试用期,没有签署正式的劳动合同,企业随时可以与你解除雇佣关系。作为企划部的负责人,我认为你不适合这份工作,有权力建议你离职,重新寻找合适你的工作。当然,在试用期内,你也可以主动提出辞职,企业也无权强行留用你,这个关系是平等的。”
“不,我不走,你如果强行辞退我,我就去劳动局告你。”顾翔气急败坏,其他几个人脸色也变得十分难看,低下头看着自己的脚尖,各自掂量着自己的前途。
我冷冷地笑了,这些可怜的孩子真是太容易想当然了,啥经验都没有,还以为自己手握真理,劳动局是你家开的,还是法律是你爹制定的?
“新人同志,我真的为你的法盲感到无语。第一,你告我什么?别说你是在试用期,就算是转正了企业也可以和你协商解除协议;第二,你要告的主体不能是我,而是宏盛公司。我是你的上司,对你有管理的责任,说你两句你就要告我,你以为你是谁?法院是你家开的吗?
你刚参加工作就状告雇主,以后哪个公司还敢用你这样的人?你在深圳还能找到工作吗?”我简直要被他的白痴精神给逗乐了,动不动就要告这个告那个,你当这里是美国,你忙得过来吗?啥都不用干了,每天就去打官司吧,我看看你有多少时间精力和钱粮。
听到我这番话,顾翔面如死灰,忽然就意识到,自己在这里什么都不是,不过是一个空有志向,没有任何背景和成就的新人,告雇主在任何地方都是大忌,除非以后不需要工作了,只要是人,听到你有这个前科,恐怕都不敢录用这种走极端的偏激分子。
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